世界经济增长前景黯淡,保护主义和单边主义沉渣泛起,全球产业分工格局重构……近年来,“逆全球化”的话题被更频繁地提及。在此外部环境下,中国企业是否仍要出海?
IBM 认为,经济全球化是生产力发展和科技进步的结果,这一大势不会改变;与此同时,劳动力、技术、资本、数据等生产要素在全球范围内的流动与配置方式发生了变化,促使全球化进入新的历史阶段。
在新的全球化阶段中,出海不仅是中国企业生存的实际需求,也是持续发展的必由之路。一方面,受“去中国化”、“中国+1”等产业链政策影响,部分国内企业可能面临上游供应掣肘、下游客户流失等挑战,生存受到威胁;另一方面,中国丰富、健全的产业配套,以及在移动互联网、新能源等赛道的领跑优势,能够帮助中国企业在发展中市场降维打击,在发达市场抢占价值链中更有利的环节,甚至实现弯道超车。正反两方面因素决定了当前及未来很长一段时间内,国际化发展仍然是值得中国企业家认真思考的战略选项。
相比成熟跨国公司,中国企业的国际化进程整体上仍处于探索期。国际化战略不清晰、现代企业治理体系不健全、对海外市场和监管要求不熟悉等,都是阻碍企业国际化发展的常见原因。总结起来,中国企业出海普遍面临五大挑战:
战略意图缺乏共识:“要不要国际化”、“为什么国际化”等问题常常是公司内部不同业务、部门间的争论焦点,尤其是在国内业务发展势头良好的企业,此类争论更加突出。
战略规划水土不服:很多中国企业缺乏基于全球视野的海外市场洞察,为全球战略取舍难以提供准确的事实依据,进而导致业务策略远离当地市场,抑或是面对多个海外市场没有建设重点,策略均一化、投资分散化。
企业品牌塑造困难:长久以来,中国企业在全球产业链的分工中位于附加值较低的加工制造环节,中国品牌在某些市场容易被贴上低端、质次的标签。如何在海外拓展的过程中摆脱这样的偏见是中国企业的长久挑战。
管理配套支撑不足:在海外拓展的进程中,中国企业往往是业务先行,而疏于管理和运营建设。远离总部的海外组织如何管控,核心流程如何兼顾效率与风险,国际化人才梯队怎么建设,IT 系统与数据如何部署并合规应用,如何建设具备普适性的企业文化等,都是在运营层面必须回答的课题。
合规运营风险高悬:不了解海外市场的法律法规、行业标准、政策走向等,在地缘政治局势风云诡谲的当下,将给海外业务带来巨大风险甚至造成颠覆性影响。
IBM 建议,中国企业出海遵循“一大基本原则,三大关键步骤”的总体思路,其全球化业务布局和管理体系如下图所示:
“一大基本原则”是站在全球看全球。一旦决定出海,即应建立“原生全球化企业”的意识,克服“站在中国看世界”的视野局限。这意味着要以全球一盘棋的思路,通盘考虑各区域市场的业务发展、资源配置与协同,不将中国和海外割裂看待。原生全球化企业还意味着要建立为所在社区创造共同价值的世界公民意识,不将企业利益置于所在社区利益的对立面。
“三大关键步骤”是定战略、落规划、搭运营。从企业使命、愿景出发,对国际化发展的目的进行深度探讨和全面共识;在营销、销售、产品、研发、供应链等核心价值链环节制定核心策略;建立符合自身发展阶段特点的全球化运营体系。
行动建议第一步:定战略
从企业使命、愿景出发,对国际化发展的目的进行深度探讨和全面共识。唯有充分的战略决心和定力,才能支撑海外市场的长期耕耘和收获。在此基础上,以全球市场洞察为起点,识别机会和业绩差距,制定与自身禀赋和能力配称的公司战略,果决取舍,清晰描绘战略路径,将战略高度收敛为关键举措以贯彻执行。同时,可以考虑借助投并购快速补齐所需能力和资源,与已有业务形成协同。
案例一:
某国内汽车电子龙头已在海外探索多年,海外业务始终存在四个矛盾。一是海外市场与国内市场的矛盾,在国内业务高速增长的背景下,海外市场的精力被分散;二是海外市场间的矛盾,各区域均希望建立完善的本土能力,但公司的有限资源难以满足所有区域的需求;三是竞争优势与市场需求的矛盾,未建立差异化的价值主张和产品策略,难以与国际领先的一级汽车供应商进行正面竞争;四是业务发展与组织能力的矛盾,海外组织的管控方法、组织架构、绩效管理等配套体系不能支撑全球化发展。
IBM 基于 BLM 即业务领导力模型,陪伴企业从战略规划、组织变革、战略落地三个方面推进国际化发展。通过对全球汽车产业百年未有之大变局的洞察,帮助该公司确立了“为什么要国际化”的战略共识,识别“如何国际化”发展的关键机遇期,规划国际化市场组合、各市场的核心策略及能力建设重点,确立核心竞争优势。为支撑战略规划的落地,IBM 帮助该公司优化国际化组织管控模式,明确出海的组织队形和绩效管理体系;制定了国际化战略蓝图、实施路径与资源投入节奏,并辅导中高层管理者拉齐战略目标、分解战略举措,跟踪国际化管理的推进实施。
行动建议第二步:落规划
承接公司战略和关键举措,在营销、销售、产品、研发、供应链等核心价值链环节识别不同海外市场的特点,制定符合区域市场特征的市场进入、产品路线、供应链布局等核心策略。与此同时,可以与“搭运营”敏捷协同,谋定即动,快速推动业务层面的国际化变革转型。
案例二:
某家电龙头企业在海外业务拓展中面临以下痛点,一是海外市场营销策略不明确,无法快速决策亏损的分公司是撤出止损还是继续投入;二是缺乏针对海外不同区域的差异化服务策略,导致部分客户满意度降低;三是缺乏有效的商机管理机制,导致销售预测准确率降低并影响交付周期与时效;四是信息化系统对于订单履约追踪、返利预提兑付、海外电商平台集成度等方面支撑不足。
IBM 基于 PCF 企业级业务流程分类框架,帮助企业建立海外市场评估模型,设计海外客户及渠道的分级策略,为企业海外战略落地提供决策依据;通过营销服务模式设计,实现了从“客户开发”到“客户经营和运营”的改变;协助企业构建并优化海外市场营销到回款全链路运营流程,辅以 ERP 全面升级实现海外商机管理透明化,销售预测算法优化,提升产销协同与交付效率。
行动建议第三步:搭运营
中国企业可以有针对性地借鉴跨国公司成熟的全球企业运营体系和治理经验,建立符合自身发展阶段特点的全球化运营体系,提高核心运营活动的效率,如打造全球资源整合的组织管控模式、建立兼顾风险管控和当地业务适配性的管理流程、建立统一的数字化体系、建立海外人才梯队与跨文化融合机制、搭建全球化运营合规与风控体系等。
案例三:
某世界 500 强家电企业海外业务占比近六成,但面临全球业务运营提质增效的难题,主要体现为如何对 200 多个国家的分散运营进行能力规模整合,以及围绕商流如何有效通过集成业务、供应链、财经、数字化技术以提升多品类运营效率和客户体验等。
IBM 研判含中国在内的十余个代表性国家的商流运营诉求,按照体系标准化、能力集成化、运营可视化、IT 平台化的总体规划,卷入了总部、业财供、IT、海外区域等多层面资源与力量,协助该企业实现全球国家范式和能力的提炼与复制,提升数字化运营水平,降低了全球运营复杂性和风险。在两年多的合作中,IBM 协助该企业提炼了统一的业务模式和场景,并进行了不同国家的适配;优化设计 L1-L4 流程层级的集成商流体系,实现多品类协同、业财供纵向整合,渠道管理到订单回款横向拉通;并规划了 IT 应用架构,推动统一的营销中台建设,实现管理流程落地。
虽身处“百年未有之大变局”,然而回顾基业长青的跨国公司发展历程不难发现,纵使它们经历过外部环境的起伏跌宕,但伟大的企业往往能深谋远虑,更早地洞悉变化,做出正确的战略选择。IBM 将借助深度、前沿的洞察与专业知识,结合自身跨越百年的跨国公司运营实践,陪伴中国企业破局出海挑战,在风云激荡中扬帆远航。
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